photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre Hospitalier "Les Cygnes" de Lormes recherche son/sa chargé de projet qualité et communication: Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre la démarche qualité par le déploiement opérationnel de la gestion de risques, les procédures d'évaluation ainsi que le suivi du programme d'amélioration de la qualité. Une partie du poste est également portée sur le volet de la communication: promotion de l'établissement, communication interne et externe... Prérequis exigés : - Connaissance de l'activité et de la législation des secteurs sanitaires et médicaux sociaux - Formation à la certification - Maîtriser les méthodes et outils du management de la qualité, gestion des risques et de la conduite de projet - Etre capable d'animer des réunions, des CREX - Connaitre les référentiels qualité - Piloter, conduire et restituer des audits Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le mangement de la démarche qualité - Assurer l'accompagnement de l'évaluation du secteur médico-social - Contribuer à la coordination et au pilotage de la démarche de certification HAS avec les équipes, les Responsables de service, la Direction -[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES- ADVF. - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés[...]

photo Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous serez accueilli au sein du « Pôle Climat » de l'ALEC, composé d'une coordinatrice, d'un chargé de mission et du ou de la chargé(e) d'animation. Vous aurez pour mission de : 1/ Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animation à destination de différents publics : - Contribution à la conception de programmes d'animations cohérents avec le projet associatif de l'ALEC et les attentes des acteurs du territoires (majoritairement les intercommunalités) en lien avec les différents pôles de l'agence (Climat, Habitat, Lutte contre la précarité énergétique, Collectivités et Patrimoines) et assurer la bonne mise en œuvre - Animation d'ateliers de sensibilisation et d'appropriation sur la transition énergétique et les enjeux climatiques (Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, Energie Mix, écogestes.), de réunions de réseaux, d'ateliers de travail, de débats. - Animation de stands de sensibilisation avec des outils ludiques lors d'évènements grand public du territoire - Création ou mise à jour d'outils d'animation dynamique et ludique permettant à tous de s'approprier des notions complexes et de susciter l'engagement (public de 20 à 200 personnes) - Co-organisation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social, situé en QPV, et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD du 15 janvier au 07 mai 2026 Travailleur Social (H/F) Secteur de la Haute-Saintonge Accompagnateur social au logement Accompagner tous les jeunes de 16 à 30 vers un accès et/ou un maintien dans un logement autonome LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Accueillir, Informer et orienter tous les jeunes sur les questions liées au logement, - Faire un diagnostic d'un projet logement des jeunes accueillis, - Mise en place d'un suivi éducatif des jeunes hébergés et logés, - Participer, développer et entretenir un réseau de partenaires - Développer une communication sur les aides à l'accès et au maintien auprès des jeunes et des partenaires. - Animer des interventions collectives sur le thème du logement des jeunes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Accompagnement socio-éducatif de tous les jeunes de 16 à 30 ans : - Accueil individualisé : - Savoir faire un diagnostic de la situation du jeune, orienter et proposer des actions répondant à la problématique. - Savoir monter un dossier d'aides à l'accès et/ou au maintien d'un logement - Accompagner le jeune dans les démarches d'accès - Accompagnement des jeunes hébergés et logés par le CLLAJ.17 : - Connaître et maîtriser la procédure[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire principale (H/F) CDI - 35h/semaine (dimanche à jeudi) Lieu : Megève (74120) Salaire : 1 650 € nets / mois Poste non logé Description du poste NON LOGE Le Bureau des Guides de Megève recherche un(e) secrétaire principale pour assurer l'accueil, la gestion des ventes d'activités et le suivi administratif du bureau et des professionnels de la montagne. Missions principales - Accueil clients, conseil et vente d'activités (comptoir, téléphone, en ligne). - Gestion des fiches produits, planning, encaissements et facturations. - Suivi de la caisse : contrôle quotidien, remises en banque, chèques vacances. - Mise à jour de la documentation et des affichages. - Suivi administratif des guides et moniteurs : dossiers, plannings, attribution des courses, honoraires. - Secrétariat général : factures fournisseurs, suivi comptable, cotisations, relation avec le comptable. - Participation à la gestion de la Caisse de Secours. Profil recherché - Maîtrise du Pack Office et outils informatiques. - Anglais courant. - Expérience en vente ou accueil clientèle. - Organisation, rigueur, gestion des priorités. Connaissance de Megève appréciée.

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie ( repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne, acte d'hygiène/toilette, habillage,) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Compagnie, surveillance, stimulation. - Être un relais pour les aidants familiaux lorsqu'ils existent. Qualités recherchées : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. - Rémunération mensuelle stable, selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Temps partiel et planning à définir en fonction des disponibilités du candidat - Travail le weekend et en soirée en roulement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

Placée sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ; - Procède aux remplacements en concertation avec les autres directeurs de centres ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance... 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un départ nous recrutons un (une) Auxiliaire de Vie. Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ; - Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ; - Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités Votre profil en tant que professionnel : - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. - Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés. - Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/923001557 AU SEIN DE LA DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION : Garantit l'efficacité et l'adaptation de l'applicatif de gestion du RSA, tout en soutenant les utilisateurs et la collectivité et développer des outils d'observation et d'anticipation pour éclairer la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques ; Assure l'accompagnement opérationnel des responsables des ALI MISSIONS SPECIFIQUES : Maintenance et support technique (Résoudre les incidents techniques et assurer le suivi quotidien de l'applicatif, apporter un appui aux utilisateurs tel que formation, dépannage, documentation, collaborer avec les équipes informatiques pour corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités. Gestion des données (Superviser la qualité et la mise à jour des données saisies dans l'applicatif) Amélioration continue (Recueillir les retours des utilisateurs et des Antennes Locales d'Insertion pour proposer des évolutions, participer à la rédaction des cahiers des charges pour les mises à jour ou les nouveaux modules, tester et valider les nouvelles versions de l'applicatif avant leur déploiement) Suivi opérationnel[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Gardien / Gardienne de locaux

Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de proximité, vous êtes affecté dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon. Vous avez en charge l'accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d'entretien. Vous êtes affecté sur l'école Lucie Aubrac (2ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vos activités principales : Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment Vous effectuez l'entretien des locaux Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits Vous assurez le rôle de référent linge de l'école Vous participez à la circulation de l'information Vous êtes référent défibrillateur Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle, sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux, requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un/une agent d'entretien des locaux et d'accompagnement des enfants au restaurant scolaire pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier et jusqu'au 31 août 2026 inclus. Sous l'autorité de la Directrice ou la Directrice Adjointe, l'Agent d'entretien et d'encadrement des enfants au restaurant scolaire : - Assure l'entretien des locaux (mobilier, sol, vitre, jeux, linge.) du pôle enfance - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagne et anime le temps de repas des enfants Sur le temps d'entretien des locaux : * Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites * Aspirer,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants (ash), veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. *[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/023000083 La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie. Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d'amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle. ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L'ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT - Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation - Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents - Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités... CRÉATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS : - Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant - Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales - Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans une résidence autonomie de 58 appartements, entourée d'un cadre de verdure très agréable. Des valeurs fortes autour de l'écoute, du respect, de la bienveillance, de la sécurité, du sens de l'accueil et de la prise de conscience de l'importance de la citoyenneté des habitants. Rattaché-e à la responsable de la résidence autonomie et à la directrice du CCAS/responsable Pôle Solidarité, vous serez chargé-e de coordonner l'animation sociale au sein de la résidence autonomie en lien avec le projet d'établissement, d'accompagner les résidents dans les temps de la vie quotidienne, et de veiller à leur sécurité, de contribuer à la politique d'animation sénior pour toute la ville. MISSIONS : - Coordonner l'animation sociale de la résidence dans un souci de prévention de la perte d'autonomie - Savoir, suivant le cas, mettre en place une activité, la préparer, l'animer et l'évaluer, dans le cadre du projet global d'animation. - Rencontrer des prestataires extérieurs et s'assurer de la qualité des prestations proposées - Rechercher les intervenants adaptés, effectuer des demandes de devis, et être en capacité de retracer toute intervention[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé(e) : - D'organiser et de planifier l'activité de l'équipe et de veiller à la bonne exécution des missions des agents administratifs et des référents de parcours. - D'accompagner et d'apporter à l'équipe un éclairage théorique et méthodologique sur les bonnes pratiques d'accompagnement et de coordination des parcours complexes dans le respect des procédures établies par la direction. - D'animer les réunions du service coordination et suivi des parcours (analyse des demandes, inclusions, suivis des dossiers (veille, clôture...)), - D'assurer et de garantir une gestion fluide et rigoureuse de la file active des entrées et des sorties de parcours des usagers selon les critères retenus par la direction. - De veiller au respect de l'organisation et de l'application des règles établies par la direction (procédures, règlement intérieur, notes de service, harmonisation des procédures etc....) - De Contrôler le reporting régulier des indicateurs d'activité renseignés par l'équipe dans les logiciels demandés et s'assurer de la bonne utilisation des logiciels métiers et système d'information, - De gérer et contrôler les habilitations au GCS SARA (Mes Patients), - D'identifier[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

/!\ remplir l'encart motivation pour postuler Nous recherchons, pour notre site d'accueil situé à Fougères, un-e chargé-e d'accueil dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31 janvier 2026 avec possibilité de renouvellements (35h hebdo). Les missions du poste sont les suivantes Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CLIC (Centre Local d'Information de Coordination), vous assurerez majoritairement l'accueil inconditionnel des usagers, le suivi des tâches administratives inhérentes à l'objet de l'association et au fonctionnement du CLIC. Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique de 1er niveau auprès des usagers (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, aidants) et des partenaires (services sociaux, médico-sociaux et sanitaires) : Activités rattachées à cette mission Information des usagers et partenaires par téléphone, courrier, mail, plaquettes. Primo information, prise de rendez-vous, remise de documents Evaluation de la situation des usagers Repérage des premiers signes de perte d'autonomie et orientation vers les dispositifs, aides et services adaptés Orientation vers les conseillères vie quotidienne et[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Encadrant d'unité (h/f) du Foyer postcure de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne). Le Foyer Relais est un établissement de postcure de 17 lits, non sectorisé, qui offre un hébergement hôtelier et un accompagnement soignant en milieu ouvert à des personnes souffrant de troubles psychiques. La prise en soins de chaque patient s'articule autour d'entretiens individuels avec son Infirmier référent et/ou le Médecin, d'un accompagnement par un (e) Assistant (e) Social (e) ou un (e) Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale et d'un dispositif institutionnel. Rattaché à la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service en garantissant[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** L'association cherche à grandir pour aider encore plus de personnes. Nous recherchons un médiateur/médiatrice pour renforcer les liens entre les habitants dans un esprit de collaboration et de compréhension mutuelle. En tant que médiateur, vous établirez des liens étroits avec nos bénéficiaires, animerez divers ateliers dynamiques et créerez un environnement inclusif. Vous contribuerez à développer chez nos participants des compétences essentielles pour une citoyenneté active et épanouie. Détail des activités Co-organisation et co-animation d'ateliers (citoyenneté, remobilisation, informatique, ADAL) Animation et Gestion d'ateliers FLE ( Français langue étrangère) , citoyenneté, laïcité, droits des femmes, lutte contre les préjugés et discriminations Animation d'activités culturelles (sorties, événements conviviaux) Accompagnement aux démarches administratives en ligne pour les habitants du QPV Conception de documents pédagogiques et rédaction de comptes rendus d'activités Permanences de médiation sociale et familiale pour les bénéficiaires et les habitants du QPV RDV institutionnels Liens hiérarchiques et fonctionnels Sous[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 56, Morbihan, Bretagne

Offre d'emploi : Conseiller Immobilier Indépendant (Mandataire IAD) Présentation de l'entreprise IAD est un réseau international de mandataires immobiliers, 100 % digital, qui permet à chacun de développer son activité en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement solide. Présent dans plusieurs pays, IAD offre un modèle innovant qui combine indépendance, formation continue et outils performants. Je suis Aline Le Coz, conseillère en immobilier chez IAD. Mon objectif est de développer une équipe motivée et ambitieuse. J'accompagne chaque nouveau conseiller dans ses débuts et je reste disponible tout au long de sa carrière. Chez IAD, on n'est jamais seul : entraide, accompagnement et esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite collective. Intitulé du poste Conseiller Immobilier Indépendant - Mandataire IAD Missions Prospecter et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). Estimer les biens et assurer leur mise en valeur. Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les biens (photos, annonces, visites). Organiser et réaliser les visites. Suivre les transactions jusqu'à la signature chez le notaire. Développer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O013251/121001169 Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne Missions Sous l'autorité de la Chef de service adjointe, responsable de l'unité gestion et dans le cadre du Programme FEADER, l'instructeur conseille les porteurs de projets du territoire régional et les accompagne quant au dépôt et à la gestion de leur dossier FEADER. Il analyse et instruit les dossiers de demande d'aide et de paiement FEADER. Il intervient sur une zone de référence et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation. Il intéragit quotidiennement avec les chargés de mission du service, les services en charge de la mise en oeuvre du FEADER et les corps d'audit et de contrôle européens. Activités Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention, ainsi que dans la gestion de leur dossier ; Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l'appui des chargés de mission et du coordonnateur FEADER Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l'organisme payeur pour mise en paiement Participer[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Etc.. Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite. Un concept éprouvé, rentable et accessible Avant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser : Gestion et développement commercial Outils et process MBE Service client et fidélisation Expertise en expédition, logistique et impression Un accompagnement continu et un esprit réseau fort Vous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés. Et si vous alliez encore plus loin ? En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ? Chez Mail Boxes Etc., nous[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: CMN_2025-259 Placé(e) sous l'autorité de la chargée de communication, le chargé des réservations (H/F) s'occupe des réservations des groupes, adultes ou scolaires. Il propose et oriente les demandes en fonction des caractéristiques et offres culturelles et pédagogiques du monument. Par la qualité de l'accueil et du suivi, il contribue au rayonnement du monument, à l'augmentation de la fréquentation des groupes et à la diversification des publics. Affectation : Communication Activités principales Assurer la gestion des demandes de réservation de groupes (scolaires, associations, agences de voyage, comités d'entreprise, etc.) : réception, traitement, suivi. Répondre aux sollicitations par téléphone, courrier électronique et courriers postaux. Suivre et traiter les courriels reçus via l'adresse Carcassonne informations, en lien avec une collègue du service. Établir des devis et confirmations de réservation selon les tarifs et prestations en vigueur. Saisir, mettre à jour et exploiter les données dans le logiciel de gestion des réservations (GTS). Assurer la coordination avec les services internes (développement des publics, médiation, billetterie, communication)[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Lien & Compétences, Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, oeuvre chaque jour pour assurer l'équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes. Notre client est une agence locale en forte croissance qui accompagne depuis plusieurs années artisans, commerçants et PME dans leur visibilité en ligne. Ses solutions incluent : La création de sites internet vitrine et e-commerce La production de photos et vidéos professionnelles pour valoriser les entreprises Le référencement naturel (SEO) pour renforcer la visibilité Un accompagnement de proximité, de la conception jusqu'au support après-vente Sa force : une offre claire et packagée qui permet de proposer un devis en rendez-vous et de signer directement avec le client. Tout est géré en interne, avec une équipe technique basée en Haute-Savoie (développement, design, photo/vidéo, SAV). Positionnée sur un rapport qualité/prix reconnu, la société se distingue de la concurrence (freelances ou grands groupes nationaux) par sa réactivité, sa proximité et son exigence de qualité. Vous aimez convaincre, relever des challenges et créer du lien avec des dirigeants de TPE/PME[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, de la salle des fêtes (accueil des locataires, état des lieux) , des bâtiments communaux et du gîte communal. Nettoyage des surfaces (sols, portes, vitres accessibles en hauteur et mobilier), sanitaires, cuisine de la salle des fêtes, parties communes, salles de réunion, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains), trier et évacuer les déchets, nettoyage des abords des locaux. Accès aux locaux administratifs. Travail en intérieur (sauf pour les abords extérieurs) et isolé. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. L'agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail. Temps de travail annualisé. Poste à occuper dès le 3 novembre 2025.

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 08/01/2026 à temps complet - Agent Titulaire Fonction publique Cadre A ou Contractuel (CDD 3 ans). Lieu de travail : Parc d'activités Alpespace + territoire Cœur de Savoie. Sous l'autorité du Directeur du pôle développement économique de la communauté de communes de Coeur de Savoie, vous travaillerez en lien avec les communes et en collaboration avec la cheffe de projet « Petites Villes de Demain » (PVD). Ce poste s'exerce principalement pour les trois communes PVD, mais intervient également sur les autres communes du territoire. Vos objectifs seront de redynamiser le commerce sur un temps de travail globalement réparti (organisation à affiner) en 3 jours par semaine pour les communes PVD et 1,5 jours en appui aux autres communes du territoire. Les principales missions confiées : - Travail en lien avec les équipes et élus des collectivités sur la définition d'une stratégie et d'un plan d'actions en faveur de la revitalisation commerciale (confortement et développement) des communes de Cœur de Savoie, notamment Montmélian, Valgelon-La Rochette et Saint-Pierre d'Albigny engagées dans le programme « Petites Villes de Demain » - Contribution à l'amélioration[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Le.la chargé.e de coordination et d'évaluation a un rôle clé dans la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie, qu'elle soit âgée, malade ou handicapée au sein des associations locales ADMR. Il.elle identifie les besoins des bénéficiaires préalablement à la mise en place du service. Il.elle contribue également au développement des partenariats locaux pour coordonner l'intervention des professionnels de l'ADMR et répondre aux situations spécifiques des personnes et des proches aidants. Il.elle veille à la satisfaction des personnes accompagnées et participe à l'amélioration continue du service. Membre de l'équipe support de l'association locale, vous participez à la dynamique des équipes solidaires de proximité et au développement du droit des personnes accompagnées. LES MISSIONS PRINCIPALES • Assure les évaluations à domicile et les réévaluations annuelles • Relance les nouveaux clients, accompagne l'instruction de demandes de prise en charge, réalise les devis et contrats • Coordonne les dossiers "Autono'vie » • Assure le suivi du dispositif OSCAR de l'Assurance retraite • Participe aux réunions Equipes Solidaires[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Construction - BTP - TP

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, l'agence Camif Habitat Puy-en-Velay recherche un/une chargé(e) d'affaires afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Votre mission : devenir le chef d'orchestre des projets de rénovation En tant que chargé(e) d'affaires Camif Habitat, vous pilotez les projets de vos clients de A à Z : Vous écoutez leurs besoins, construisez leur projet et les accompagnez dans leurs choix. Vous recrutez et animez les artisans locaux, coordonnez les interventions et veillez à la qualité du chantier. Vous bénéficiez de l'appui de notre cellule technique, juridique et commerciale pour sécuriser chaque étape. Votre rôle est avant tout humain et stratégique : faire le lien entre les attentes des clients et la réalité du terrain, tout en incarnant la qualité et les valeurs Camif Habitat sur votre territoire. Un modèle sécurisé Rejoindre Camif Habitat, c'est devenir entrepreneur indépendant mais jamais isolé.Nous vous transmettons tout ce qu'il faut pour réussir : Une formation complète au métier et à la méthode Camif Habitat, alliant commerce, technique, gestion et communication. Un accompagnement[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalité du poste L'agent technique polyvalent assure l'entretien général des locaux et des abords du siège, ainsi que la maintenance des espaces verts. Il/Elle contribue à garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour les collaborateurs. Activités principales 1. Nettoyage des locaux et des abords Assurer le nettoyage quotidien et la désinfection des bureaux et des espaces communs Nettoyer les vitres, sols, murs, mobiliers, sanitaires selon les plannings établis Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour les différents types de surfaces Maintenir la propreté des abords du Siège Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur 2. Entretien des espaces verts Tailler les haies et arbustes Désherber les massifs et allées Arroser les plantations selon les besoins Ramasser les feuilles et déchets végétaux Trier et évacuer les déchets courants Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel mis à disposition Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie Cette liste est non exhaustive Compétences principales Sens de l'organisation et autonomie Rigueur, ponctualité[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Ce poste est fait pour toi si : L'écoute active et l'aisance avec les chiffres, c'est ta double compétence ? Tu veilles sur les cotisations comme on veille sur une retraite bien méritée ? Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un : gestionnaire Encaissement - Cotisations (F/H). Et notre client c'est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle ! CAREL Mutuelle est[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Association du Nid des crèches : Multi accueil ARCANEL (40 agréments, 3 groupes multi âges) situé à la Cartoucherie : nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter l'équipe pluridisciplinaire. Nos projets et nos valeurs : autonomie, motricité libre, environnement, projet intergénérationnel, éveil musical : si tout cela et bien plus encore vous parle, contactez nous! En cohérence avec le projet d'établissement, il assure l'entretien des équipements et matériels de l'établissement, afin de garantir un accueil qualitatif aux familles accueillies, et offrir un environnement de travail confortable et sécurisant aux professionnelles. Il contribue à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité de la structure. Travail en lien avec l'agent de restauration, CDI, 35h, horaires 9h30-17h30 à discuter Description des fonctions et activités du poste : Fonction 1 : Hygiène des locaux et matériel mis à disposition Assure l'entretien des locaux en accord avec les protocoles et procédures d'hygiène. Salle de vie et Salle de change Dortoirs Couloirs/salle de pause/bureau Partie technique : local poubelle, WC personnel, vestiaires (H/F), buanderie[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la gestion globale d'un site de négoce agricole, en supervisant les activités de stockage, de logistique et d'approvisionnement, en encadrant les équipes (silo & chauffeurs), tout en agissant en véritable relais opérationnel et stratégique du Directeur Général. Responsabilités principales : 1. Management des équipes Encadrer, animer et organiser le travail des équipes : Équipe silo (agents, saisonniers) Équipe transport (chauffeurs, affréteurs éventuels) Créer une dynamique d'équipe, promouvoir l'esprit de service et la culture d'entreprise Gérer les plannings, déclarations d'heures, congés et remplacements 2. Organisation logistique Élaborer et optimiser les tournées de collecte et de livraison Assurer le bon déroulement des flux entrants et sortants Gérer les priorités en période de forte activité (moisson, semis, fertilisation) Coordonner les besoins matériels (camions, engins, stockage) 3. Exploitation du site Piloter le fonctionnement du site : réception, stockage, expéditions, qualité produit Garantir la sécurité, l'hygiène et la conformité réglementaire du site Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations (silos, outils logistiques) Suivre[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Advance Emploi Corse L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un(e) Commercial(e) Peinture et Carrosserie. Vos missions : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits liés à la carrosserie automobile recherche un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour couvrir l'ensemble du territoire corse. Le poste implique des déplacements très fréquents sur toute la Corse, avec au moins une nuitée en hôtel par semaine. Missions principales : - Prospecter de nouveaux clients (garages, carrosseries,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

REF 17306 Assistant administratif pour la Plateforme de Simulation RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/016001226 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en ½uvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 61, Orne, Normandie

Situé entre la Ferté-Macé et Bagnoles de l'Orne en Normandie, notre société, enseigne phare de la grande distribution, s'engage chaque jour pour la satisfaction de nos clients tout en développant des pratiques et des solutions respectueuses de l'environnement. Labellisée « Great Place To Work », notre entreprise s'inscrit dans une démarche dynamique pour améliorer sans cesse la qualité de vie de ses collaborateurs. Le centre E.Leclerc de la Ferté-Macé emploie actuellement 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Créé en 1975, notre magasin s'inscrit dans un environnement innovant et dynamique enrichi de nombreux concepts : l'Institut « Une Heure Pour Soi », l'Agence de Voyages, l'Optique E.Leclerc, le Centre Auto, l'Espace Culturel, l'Espace Occasion, le Drive et notre restaurant bistrronomique « Le Quatre ». Faire partie du Mouvement E.Leclerc, c'est intégrer une coopérative d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Depuis l'ouverture en 1989 de sa première parapharmacie à Poitiers, E.Leclerc est devenu, en plus de 36 ans,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous : - Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante. - Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie. - Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé. - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière. CONTRAT CDD 3 mois à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/029000234 Assurer une qualité de service d'accueil de l'enfant Assurer un rôle important dans le développement de l'enfant Activités et tâches confiées : * Prise en charge globale de l'enfant, des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche collective en veillant au confort du groupe. * Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement * Veiller à l'éducation, à la socialisation et l'épanouissement de l'enfant vers l?autonomie * Offrir un soutien aux parents * Leur prodiguer des conseils par rapport au développement de leur enfant (propreté, sommeil, alimentation) tout en gardant une juste distance par rapport à la demande des parents * Administration des médicaments sur ordonnance Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue : * Participer aux animations, fêtes et décorations de la structure Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue - Gestion des présences quotidiennes en l'absence de la responsable de la structure avec rapport à la Direction du CCAS - Remplacement au pied levé (non prévu au planning) pour effectuer les tâches Autres tâches du poste : - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité du Président de la LVLR : nous recherchons un Agent de Développement de la Ligue de Vol Libre de la Réunion Missions principales 1. Développement territorial du vol libre (80%) Promouvoir et accompagner la pratique du vol libre sur l'île de La Réunion, en cohérence avec le Projet Sportif Territorial. Participer à l'organisation d'événements, compétitions, stages et actions de sensibilisation pour tous publics. Soutenir les commissions de la Ligue (compétition, formation, féminines, etc.). Promouvoir la sécurité, la réglementation et les bonnes pratiques de vol libre. 2. Accompagnement du projet sportif fédéral (20%) Décliner les politiques nationales (formation, compétition, gestion des espaces de pratique) de la FFVL à l'échelle du territoire réunionnais. Participer aux réunions nationales (présentielles ou à distance) de l'Équipe Technique Fédérale. 3. Partenariats et communication Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations, médias). Valoriser les actions de la Ligue auprès des licenciés, partenaires et institutions. Alimenter le site internet et les supports de communication de la LVLR. 4.[...]

Ressources supplémentaires